A Genève, les travailleuse-x-s de la fonction publique et du secteur subventionné n’ont pas droit à un congé prénatal. Par exemple, le Règlement d’application de la loi générale relative au personnel de l’administration cantonale, du pouvoir judiciaire et des établissements publics médicaux (RPAC) prévoit en effet que le congé maternité ne démarre qu’à partir du premier jour de l’accouchement (art. 34). Pourtant, pour un grand nombre de femmes ou personnes enceintes, il n’est pas possible de travailler jusqu’au terme de la grossesse, les dernières semaines avant l’accouchement étant bien souvent des périodes qui nécessitent du repos ou peuvent être plus critiques sur le plan de la santé de ces travailleuse-x-s.

Signer la pétition en ligne: https://act.campax.org/petitions/petition-syndicale-pour-le-droit-a-un-conge-prenatal